L\u2019innovation est un \u00e9l\u00e9ment vital qui contribue directement \u00e0 la croissance du chiffre d\u2019affaires, aux marges et \u00e0 la valeur actionnariale des entreprises, en particulier dans les secteurs des t\u00e9l\u00e9communications et de la technologie. \u00c0 ce titre, elle sera cruciale pour la commercialisation de la 5G. Pourtant, dans de nombreux cas, elle est frein\u00e9e ou ne parvient m\u00eame pas \u00e0 d\u00e9coller. Pour quelles raisons ? D\u2019apr\u00e8s notre exp\u00e9rience, deux facteurs essentiels favorisent le succ\u00e8s de l\u2019innovation : la culture et les processus d\u2019entreprise. La culture passe par le recrutement de personnel appropri\u00e9 et la cr\u00e9ation de conditions propices \u00e0 sa motivation, \u00e0 son enthousiasme et \u00e0 sa capacit\u00e9 \u00e0 produire. Les processus permettent \u00e0 l\u2019innovation de circuler efficacement au sein de l\u2019organisation, en mobilisant le travail d\u2019\u00e9quipe et en mettant sur le march\u00e9 des produits et des services commercialement int\u00e9ressants, viables et r\u00e9alisables. Sans processus, m\u00eame les id\u00e9es prometteuses peuvent rester \u00ab enferm\u00e9es \u00bb.<\/p>\n
Dans le pr\u00e9sent rapport, nous nous concentrons sur les processus, en examinant les bonnes pratiques internationales et la mani\u00e8re dont elles peuvent \u00eatre mises en oeuvre et int\u00e9gr\u00e9es, pour une innovation efficace au niveau organisationnel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"